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Recruitment
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商務(wù)經(jīng)理

1、任職要求

①、大專以上學(xué)歷,25—40歲,具備3—5年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有執(zhí)行器、流量計(jì)等相關(guān)自動(dòng)化產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

②、身體健康,能承受一定的工作壓力,擅長(zhǎng)交際;

③、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,吃苦耐勞,遇到困難不輕言放棄,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,市場(chǎng)敏銳性和嗅覺(jué)性強(qiáng);

④、形象佳,談吐舉止得體,溝通能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷,有上進(jìn)心;

⑤、能針對(duì)不同客戶情況制定客戶化的銷(xiāo)售方案,協(xié)助客戶開(kāi)拓市場(chǎng);

⑥、收集相關(guān)終端市場(chǎng)信息,掌握好當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)各行業(yè)動(dòng)態(tài),引導(dǎo)客戶開(kāi)拓新的市場(chǎng);

2、福利待遇

①、基本工資+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)勵(lì);

②、繳納五險(xiǎn)一金;

④、工資面議;